Problémy v zaměstnání zažije v průběhu života každý z nás. Některým z nich je možné předcházet svým chováním, jiné mají vcelku jednoduché řešení, u dalších je řešení velmi obtížné.
JAK SE DOBŘE ZAČLENIT DO PRACOVNÍHO KOLEKTIVU?
Hned od počátku nástupu do zaměstnání se snaž na ostatní dobře zapůsobit.
- Usmívej se a buď zdvořilý.
- Každého zdrav.
- Nepomlouvej své bývalé ani současné kolegy a nadřízené.
- Snaž se dodržovat zvyky na pracovišti – často jsou to společné obědy, drobné pozornosti při oslavách narozenin.
Pokud se problémy přece jen vyskytnou, je třeba rozlišit, o jaký druh, míru a četnost problémů se jedná a dle toho hledat řešení.
- Máš pocit, že tě kritizují častěji než ty, kteří pracují stejně dobře jako ty?
- Šíří se o tobě nepravdivé pomluvy?
- Dělají si kolegové často žerty z tvých vlastností nebo vzhledu?
- Přidělují ti úkoly, které lze označit za ponižující nebo jsou nad tvoje síly anebo je nemáš v popisu práce?
Jestliže jsi odpověděl na některé z otázek ano, zažíváš pravděpodobně na pracovišti určitou formu šikany, konkrétně mobbing či bossing. Pokud se takové vystupování vůči tvé osobě opakuje často, je to závažný problém, který je třeba zkusit řešit. Někdy pomůže svěřit se na pracovišti některému z kolegů, který ti je blízký. Společným rozhovorem možná naleznete způsob, jak si chvíle na pracovišti zpříjemnit. Když nikdo takový není, hledej oporu mezi rodinou a kamarády nebo se obrať přímo na některou z linek pomoci, kde se můžeš se svými starostmi svěřit odborníkům. Odkaz na ně nalezneš v záhlaví webu. Můžeš také napsat do naší webové anonymní poradny.
A pokud máš sílu a odvahu, můžeš zkusit promluvit si přímo i s kolegy, kteří ti život znepříjemňují. Počítej ale s tím, že takoví lidé pravděpodobně nebudou ochotni své jednání příliš měnit.
